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Uma experiência de informatização

Em todos os campos existem empresas modernas e empresas que não conseguem atualizar-se. Cada empresa possui a sua individualidade e como tal um processo de seleção bem feito tem em vista o seguinte: o perfil do profissional a ser contratado oscilará conforme as necessidades organizacionais da mesma.

O mercado oferece muitas oportunidades para quase todos os profissionais, porém o compromisso do homem de seleção é com a verdade: a verdade da empresa e suas necessidades, bem como com a verdade do candidato pois este necessita atingir seus fins e assim é necessário respeitar suas características: não é válido oferecer uma posição inadequada: nem maior nem menor do que aquela que ele pode exercer.

A necessidade do processamento rápido dos dados de pessoas em uma empresa, tornou a área de recrutamento e seleção de pessoal um datacenter de extrema importância, pois é no momento do ingresso do empregado na empresa, que todas as suas informações são registradas, e sua qualidade assegurada (exatidão, validade, correspondência, etc..).

Estamos apenas no limiar de uma nova fase, visto que os recursos que se abrem pela frente chegam a ser inimagináveis. Basta querer utilizá-los e a vontade de estar à frente. Afinal, nossos clientes, que nos acompanham, alguns, desde 1966, merecem todo o empenho e dedicação.

Em 1983 adquirimos nosso primeiro computador que um executivo de uma grande cia americana havia trazido para um trabalho de consultoria no Brasil, um XT antigo, com um processador de 2 (...), com o qual começamos a ensaiar alguns pequenos programas e finalmente em 1986 graças à colaboração do Eng.º Carlos Villares (filho), brilhante engenheiro da POLI e filho de um empresário sobejamente conhecido fizemos o nosso primeiro banco de dados em um XT de melhor nível e utilizando um software DBase, o que nos permitiu conhecer as novas necessidades do armazenamento e recuperação de dados de profissionais.

Posteriormente, em 1987, nossa associação com a então Arthur Young, hoje uma das Big Five em auditoria e serviços, constitui-se, até hoje, em uma parceria para nós extremamente bem sucedida, que nos permitiu entrar em contato com novas tecnologias, aprender a importância de agregar valor ao nosso trabalho e manter o foco em objetivos bem definidos, bem como não deixar jamais de investir no nosso próprio negócio. Um dos nossos objetivos foi colaborar com as empresas para minimizar os custos e erros de seleção.


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