ENTREVISTA POR COMPETÊNCIA

PARTE 2 - CONHECIMENTO DA EMPRESA, FORMAÇÃO ESCOLAR E EXPERIÊNCIA

Este roteiro pode ser usado de dois modos: Opção 1: Peça para o candidato que prepare uma resposta escrita a tudo ou selecione perguntas, antes da entrevista. Revise as respostas do candidato, antes da entrevista, e faça perguntas de seguimento durante a entrevista. Forneça papel em branco para as respostas. Opção 2: Pergunte tudo ou selecione perguntas na hora da entrevista. Questione se informações adicionais são requeridas. A seguir escolha algumas das perguntas abaixo: Os comentários que julgar importantes coloque nos espaços após às perguntas auxiliares.

2a - CONHECIMENTO DA EMPRESA 1.O que o candidato sabe sobre a empresa? Seja específico: faturamento, produtos, mercados, acionistas, informações histórica. 2. Porque você se interessou em trabalhar para a empresa? Suas metas de carreira, valores, treinamento, experiência, domínio do trabalho que executará. 2b - FORMAÇÃO ESCOLAR 1. Sobre os anos de escola secundária. 2. Sobre os anos de faculdade... 3. Que tipo de aluno era...

2c - EXPERIÊNCIA 1. Você trabalha(ou) no período escolar? A. Em caso de trabalho em tempo integral a melhor resposta será: uma descrição completa da experiência de trabalho, começando com mais recentes, gostos e motivação, principais responsabilidades e realizações, renda, promoção recebidas, avaliações de desempenho positivas e razão de mudança de emprego. B. Treinamento on the job que tenha feito: habilidades desenvolvidas em empregos anteriores. Quais e quando desenvolveu estas habilidades e como seu desempenho melhorou. 2. Pontos decisivos em seu trabalho: descrição completa.

Parte 3 - Competências

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