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ENTREVISTA POR COMPETÊNCIA

PARTE 3 - COMPETÊNCIAS

3a - Habilidades pessoais
(credibilidade em construções de networking e desenvolvimento de relações positivas, trabalho em equipe e administração de conflitos)

Indicadores positivos
Indicadores negativos
Amigável
Paciente
Astuto
Flexível
Observador
Colaborador
Motivador
Seguro
Insensível
Intolerante
Egocêntrico
Argumentador
Crítico
Injusto
Inabordável
Deslocado


Como suas habilidades interpessoais mudaram nos últimos 3 a 5 anos? O que o levou a estas mudanças? O que mudou para melhor ou pior? Que impacto tiveram estas mudanças em seu trabalho?

Fale sobre quando você fez parte de um time para resolver um problema. Por que uma aproximação era necessária? Que papel fez você neste time? O que foi frustrante? Que conselho você pode dar a um time que trabalha?

Sua habilidade para ser diplomático, como você a considera? Por que você decidiu ser diplomático em determinada situação? Que impacto isto teve? O que você teria feito diferente?

Descreva uma situação em que teve que solucionar uma disputa entre duas pessoas. Por que você optou em se envolver? Que técnicas ou soluções você usou ou encontrou para solucionar esta disputa? O que você aprendeu nesta administração de conflito? Que outras soluções poderia ter usado?

Você poderia falar sobre uma fase em que ninguém estava satisfeito com seu trabalho? Como eles responderam a isto? Como você a superou ? Como esta situação foi solucionada?


3b - Habilidades de Influenciar

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